1. Обновявайте резюмето за вас ежемесечно. Всеки път когато обновите нещо за вас Linkedin разказва на всички в мрежата. Това дава възможност на останалите да следят работата ви и да бъдат подсещани за вашето присъствие. Тази активност увеличава възможността при нужда да се сетят за вас и да ви потърсят.

––––––––––––––––––––

2. Актуализирайте веднъж месечно поне вашите дейности, интереси и проекти по, които сте работил или работите. Така останалите потребители ще се подсещат за вас и може да видят перспектива в работата по съвместни проекти.

––––––––––––––––––––

3. Помолете за препоръки в мрежата на Linkedin. Ваши партньори, клиенти, колеги или шефове. Всеки ще се радва да прочете някоя добра дума за вас, а една препоръка е доказателство пред бъдещите или настоящите ви клиенти и партньори, че вие сте надежден и квалифициран. Приемете, че всяка препоръка е един плюс за това какво впечатление ще имат останалите потребители в мрежата за вас.

––––––––––––––––––––

4. Пишете персонални съобщения винаги когато някой ви добави в Linkedin. Благодарете за това, че са ви добавили в контактите си! Отнема само няколко минути за да се направи. Все още това се прави от малко потребители и гарантира, че ще направи добро впечатление на човека, който ви е добавил.

––––––––––––––––––––

5. Отделяйте време, което да прекарвате в групите на Linkedin. Независимо от вашите интереси активността ви ще привлече вниманието на потребителите и някой от вас в бъдеще може да реши да работи с вас. Активността се изразява в това да задавате въпроси, коментирате и давате нови теми за дискусии. Ако не друго ще разширите контактите си и ще намерите много нови приятели. Групите в Linkedin са един от инструментите за набиране на служители и изпълнители на различни проекти.

––––––––––––––––––––

Наблюдава се практика на агенциите за подбор на персонал да търсят подходящи кадри точно в Linkedin. Решението изцяло ваше какво впечатление ще създадете.

Автор RN